Manual do Líder de Célula
A edificação na célula ocorre mediante as seguintes observações:
1. Compreensão: os irmãos compreendem seu papel de ministro e sua importância;
2. Capacitação: os irmãos são treinados nos modos de Efésios 4 para a edificação.
3. Descoberta: os irmãos descobrem quais seus dons e a forma de utilizá-los;
4. Direção: os irmãos estão em oração e são direcionados por Deus;
5. Engajamento: os irmãos estão engajados na edificação uns dos outros, importando-se uns comos outros e colocando seus dons e talentos à serviço da comunidade;Para que isto ocorra é necessário uma mudança de paradigmas, pois pode não existir umacompreensão correta sobre a edificação e o sacerdócio dos crentes. Muitos, inclusive, podem nemconcordar com células, compartilhar e ministrar nas necessidades dos outros. É necessário ainda quemuitos valores sejam mudados, como a falta de compromisso com o outro, o isolamento do homemmoderno, o valor da prestação de contras e tantos outros que impedem a edificação. O crente poderápassar por alguns treinamentos e estudos bíblicos para que ele seja capacitado a exercer da melhorforma possível a sua ministração. Treinamentos como: discipulado, evangelismo, dons espirituais,doutrina e líder de célula. Por último e mais importante é a espiritualidade. O problema pode não estarnos valores, paradigmas, treinamentos ou compreensão, mas em uma vida sem oração e meditação naPalavra, levando a uma falta de amor a Deus e às pessoas.Estes problemas são resolvidos à medida que as pessoas vão sendo trabalhadas nestas áreasespecíficas e recebem ministração da parte dos outros. Neste processo, a perseverança é a chave. As Escrituras exigem de nós e nos advertem a considerarmos quequalquer favor que obtenhamos do Senhor, o temos recebido com acondição de que o apliquemos em benefício comum da Igreja. (João Calvino)
1. Compreensão: os irmãos compreendem seu papel de ministro e sua importância;
2. Capacitação: os irmãos são treinados nos modos de Efésios 4 para a edificação.
3. Descoberta: os irmãos descobrem quais seus dons e a forma de utilizá-los;
4. Direção: os irmãos estão em oração e são direcionados por Deus;
5. Engajamento: os irmãos estão engajados na edificação uns dos outros, importando-se uns comos outros e colocando seus dons e talentos à serviço da comunidade;Para que isto ocorra é necessário uma mudança de paradigmas, pois pode não existir umacompreensão correta sobre a edificação e o sacerdócio dos crentes. Muitos, inclusive, podem nemconcordar com células, compartilhar e ministrar nas necessidades dos outros. É necessário ainda quemuitos valores sejam mudados, como a falta de compromisso com o outro, o isolamento do homemmoderno, o valor da prestação de contras e tantos outros que impedem a edificação. O crente poderápassar por alguns treinamentos e estudos bíblicos para que ele seja capacitado a exercer da melhorforma possível a sua ministração. Treinamentos como: discipulado, evangelismo, dons espirituais,doutrina e líder de célula. Por último e mais importante é a espiritualidade. O problema pode não estarnos valores, paradigmas, treinamentos ou compreensão, mas em uma vida sem oração e meditação naPalavra, levando a uma falta de amor a Deus e às pessoas.Estes problemas são resolvidos à medida que as pessoas vão sendo trabalhadas nestas áreasespecíficas e recebem ministração da parte dos outros. Neste processo, a perseverança é a chave. As Escrituras exigem de nós e nos advertem a considerarmos quequalquer favor que obtenhamos do Senhor, o temos recebido com acondição de que o apliquemos em benefício comum da Igreja. (João Calvino)
As quatro etapas da célula
Uma vez formado o grupo, é normal que ele passe pelas seguintes etapas:
1. A etapa da descoberta / lua-de-mel (conhecendo-se uns aos outros):Pode ser que alguém já tenha lhe dito:- Você não é nada daquilo que parecia à primeira vista!É uma reação bem comum. Nossas primeiras impressões geralmente se baseiam emrelacionamentos que já tivemos com outras pessoas. Pode ser que os membros da célula tenham departicipar de dois ou três encontros para vencerem as falsas conclusões que tiraram a respeito dos outros.
2. A etapa dos conflitos / transição:Quando as pessoas chegam a se conhecer bem, os seus sistemas de valores entram em choque.Pode ser que uma pessoa fale demais, irritando o grupo inteiro pela dominação indesejável. Outromembro talvez seja caracterizado pela insensibilidade, ao passo que ainda outro seja hipersensível.Depois de uns cinco ou seis encontros, conflitos como esses virão à tona na hora das discussões detópicos na célula. Aí vai haver o processo do efeito-lixa. Como resultado, as pessoas aprenderão aconfiar umas nas outras até o ponto de deixar transparecer os seus desacordos e resolvê-los. Esteperíodo é natural na vida de pessoas que estão conhecendo seus problemas e os problemas dosoutros.
3. A etapa da comunidade / ação:Depois do período dos conflitos, geralmente vem outro no qual os membros aumentam, de modoespecial, a sua expressão de comunhão. Isso produzirá enriquecimento, mas também poderá gerarperigo! Por terem formado relacionamentos valiosos, os membros do grupo talvez sintam a vontade defechar as portas, preferindo não se perturbar com a chegada de outros. Se isto for permitido, akoinonia se transformará em koinonite!
4. A etapa do ministério / evangelismo: A partir do primeiro encontro, deixe bem claro que a célula existe para fortalecer os seusmembros a fim de que ajudem a outros. Logo nas primeiras etapas, todo membro deverá ter sidoanimado a orar e alcançar os incrédulos. Na etapa 3 é necessária uma ênfase no evangelismo emultiplicação.
5. A etapa da avaliação da célula: A célula possui um ciclo de, em média, 11 meses. Ao final do ano os membros da célula devemfazer juntos a avaliação. Os alvos foram alcançados? Houve edificação? As pessoas estão mais santas?Houve evangelismo? Houve preparação de um auxiliar? Estes são apenas alguns dos vários pontos emque a célula precisa ser avaliada. Esta etapa é importante, pois faz lembrar aos liderados os alvos dogrupo e, também, os motiva a continuarem a caminhada. Será entregue ao líder de célula umquestionário que ajudará a conduzir o encontro de avaliação.
EM QUAL ETAPA NÓS ESTAMOS?
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